参训学员集中培训竣事后通过结果汇报、心得交流、提交陈诉等形式在单元做好培训结果分享从而实现“一人参训、全员受益”的目的今年以来先后200余名干部参训后走上讲台为单元、党组织内党员干部授课1000余人次。
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科学调研按需供应
增强培训“获得感”
（供稿：中共烟台市芝罘区委组织部）
“干部教育培训是干队伍伍先导性、基础性、战略性工程是必须要搞而且一定要搞好的……”克日烟台市芝罘区2020年区直部门、街道园区主要向导干部专业能力提升班开展二次培训芝罘区委常委、组织部部长王举文在会上强调。
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一次座谈按需制定培训方案
为增强学风治理实施无手机、平板电脑等电子设备无与学习有关文件质料、书籍等的“净”课堂治理模式增强学风建设。
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为延长培训成效周期提升干部培训事情的连续性。今年以来芝罘区努力探求干部培训“周期律”创新设置“二次培训”即集中培训竣事一段时间后通过主题研讨、翻转教学、专题运动等组织开展第二次培训切实增强干部教育培训吸引力和实效性。
